Mauricio Marsicano: “El incremento salarial fue acordado con los Concejales”
El Jefe de Gabinete de la Municipalidad de Puerto Deseado brindó declaraciones al medio municipal con la premisa de poner mayor claridad al aumento salarial que decretó el intendente González para los cargos jerárquicos y los ediles.
Desde el fin de semana la noticia de este aumento causó un profundo malestar en los trabajadores del Estado, sobre todo porque el mismo fue abonado en una sola cuota y el porcentaje fue del 60%, cuando para los empleados la suba fue de un 40% y en tres tramos que culminaran en los próximos meses.
“Lo que se ha planteado desde un principio es poder generar una pirámide salarial, cuestión que no existía dado al achatamiento de la escala salarial que teníamos, veníamos de años en los que los aumentos eran de forma equitativa desde el empleado de categoría 10 hasta el Intendente y obviamente eso te terminan generando un desfasaje salarial en toda la pirámide” explicó Marsicano. 
“A partir del año 2016 donde se empezaron a trabajar en diferentes paritarias salariales, desde el primer aumento hasta el más mínimo que se haya dado siempre fue en forma piramidal, beneficiando a aquellos empleados que tenían mayor categoría y en cuanto al personal jerárquico en el que tenía mayor responsabilidad” apuntó.
El Secretario remarcó que en el caso del Decreto 137 “fue consensuado inicialmente con los cinco concejales y con el Juez de faltas dado que se iba a tratar de un incremento para los tres poderes, también planteando esta situación que teníamos” es un incremento no remunerativo, por lo que no impacta en el aguinaldo ni en la jubilación.
Con este aumento hoy el Intendente está percibiendo el doble que un empleado de categoría intermedia sin horas extras, “ahí tenemos la pirámides, desde el Intendente que es la autoridad máxima del Poder Ejecutivo junto a la Presidenta del Honorable Concejo Deliberante quien es la máxima autoridad del Poder Legislativo y el Juez de Faltas, responsable del Poder Judicial a nivel municipal, ellos serían las tres máximas autoridades en cada uno de los poderes y obviamente que desde ellos hacia abajo en cuanto a los cargos jerárquicos debe ser sobre lo que se tome una base de referencia para determinar los incrementos salariales” .
