Cerro Moro trabaja en pos de una minera equitativa

En línea con el trabajo que inicio hace ya más de dos años y poniendo especial foco en la erradicación de todo tipo de discriminación o violencia en el ámbito laboral, el proyecto minero ha concretado un paso más en el camino hacia una minería más justa, equitativa y con igualdad de oportunidades. En esta oportunidad contaron con una amplia participación de colaboradoras y colaboradores del yacimiento y de diferentes sectores de la comunidad deseadense en las charlas y actividades que se efectuaron durante los últimos días, cuya finalidad fue generar un espacio de reflexión y debate para reducir la brecha de género en la actividad minera.

 La Subsecretaria de Políticas para la Diversidad Sexual, Roxana Rodríguez, junto a su equipo de trabajo y Fernanda González, directora provincial de Articulación Zonal Región Norte, fueron las encargadas de conducir los talleres de sensibilización.

Entre los principales temas abordados en cada jornada se desarrollaron temas vinculados a la perspectiva de género, la promoción de inserción laboral y la ampliación de participación femenina y diversidades en espacios que tradicionalmente fueron ocupados por hombres, como es el caso de la actividad minera.

Desde el área de prensa se mostraron “felices y orgullosos de los resultados obtenidos mediante el trabajo conjunto con Ministerio de Producción Comercio e Industria y el Ministerio de Igualdad e Integración de la provincia. Queremos agradecer especialmente a los equipos de trabajo del gobierno provincial por su calidez, profesionalismo y compromiso” expusieron en sus redes sociales.