Conarpesa también propuso suspender los aportes sindicales
La empresa no forma parte de ninguna cámara y por lo tanto de forma directa envió una nota dirigida a la conducción del SOMU proponiendo la suspensión temporal de estos descuentos para que pasen a formar parte del básico como “medida paliativa urgente”. Conarpesa envió una nota al SOMU al mismo tiempo y en los mismos términos que CAPIP proponiendo suspender el aporte sindical de forma solidaria con los trabajadores que no están percibiendo más que el básico desde hace casi siete meses, como consecuencia del conflicto salarial presentado por la baja del 30% de la producción propuesto por la parte empresaria, ante la situación de rentabilidad negativa del negocio.
“Esta situación ha tenido un impacto severo en los ingresos de los trabajadores, quienes no perciben remuneración plena ante la falta de actividad. Por ello, proponemos que, mientras se redefinen las condiciones y los costos laborales, dichos descuentos sean transitoriamente incorporados al salario neto, como medida paliativa urgente”, le plantearon desde Conarpesa a la conducción del gremio.
“Entendemos que este gesto solidario por parte de la entidad gremial, alinea con el esfuerzo que asumen las empresas al sostener sus compromisos salariales sin actividad ni ingresos”, señala la nota firmada por Fernando Álvarez, que desde el inicio del conflicto ha mantenido una relación tirante con el gremio.
Parece difícil que el gremio acepte una propuesta de este tipo formulada por los empresarios; distinto sería si fueran los propios trabajadores quienes lo hicieran. Lo cierto es que el conflicto, que el SOMU no reconoce como tal, mantiene los barcos parados en muelle y nada hace pensar que la temporada de langostino en aguas nacionales comience a término, lo que complicará cada vez más la situación de los trabajadores.
Fuente: Revista Puerto
