Provincia y SEAMARA firmaron el Convenio Colectivo de Trabajo
Se trata de la primera vez en la historia de la provincia que se celebra la rúbrica de acuerdo laboral de una entidad sindical de carácter privado. Con el mismo se establecen reglas, derechos y obligaciones para los trabajadores del sector como así también seguridad jurídica a las actividades industriales y por supuesto, para Santa Cruz que se trata de abrirle las puertas a las inversiones. 
Este acuerdo, aprobado por Resolución N.º 0159/25, establece un marco legal que garantiza derechos laborales, condiciones claras y previsibilidad tanto para los trabajadores como para las empresas del sector.
Es un paso importante para fortalecer la actividad portuaria y asegurar la continuidad del trabajo con reglas claras, en un contexto complejo para el país y para el sector.
Este convenio no solo impacta positivamente en Puerto Deseado, sino que marca un camino a seguir en otros puertos de la provincia como Caleta Olivia, San Julián o Punta Quilla. Se apostó a un modelo basado en el orden, la formalización del empleo y el desarrollo sostenible.
“Estoy convencido de que no hay otro camino que el del trabajo y la producción. Queremos una provincia que crezca y se desarrolle en unidad, siempre apostando al bienestar y al futuro de nuestras comunidades. El diálogo es y será siempre la base de la paz social” manifestó el gobernador Claudio Vidal tras la rubrica.
