Santa Cruz aplicará priorización de estibadores

Habrá una ‘lista rotativa’ en la que tendrán preferencia los trabajadores habilitados con presencia mínima del 70% en los últimos seis meses. A los eventuales sólo se los tomará si hay incremento de actividad. Anuncian evaluaciones médicas vinculadas a trabajadores con consumos problemáticos en Caleta Paula y Puerto Deseado.La provincia de Santa Cruz acordó poner en marcha un nuevo esquema de prioridades para el personal de la estiba que opera en los diferentes puertos, con nuevas exigencias que se deberán cumplir para acceder a una nómina rotativa. Los estibadores eventuales no estarán en ese listado, sino que solo podrán trabajar si se registra un aumento en la actividad.

Confirman que se intensificarán los controles para el ingreso a las estaciones portuarias y se anticipó que habrá un abordaje específico para casos de consumos problemáticos con «controles preventivos» y eventuales «derivaciones para tratamiento y contención».

El sensible tema fue analizado en una reunión de trabajo que encabezó la ministra de la Producción, Comercio e Industria, Nadia Ricci, junto al ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Mata; la ministra de Salud y Ambiente, Lorena Ross; el secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena; el secretario de Estado de Pesca y Acuicultura, Sergio Klimenko; y el subsecretario de Coordinación Pesquera, David Noriega, con el objetivo de abordar el funcionamiento del sistema laboral portuario y fortalecer el acompañamiento a trabajadores en situación de vulnerabilidad.

Controles de ingreso a puerto

Durante el encuentro se avanzó en la actualización de la lista rotativa de estibadores, en cumplimiento del Reglamento Portuario vigente, estableciendo criterios claros para el acceso al empleo. Entre ellos, se ratificó la prioridad de los trabajadores habilitados con una presencia mínima del 70% en los últimos seis meses, la reserva de puestos mientras se evalúan situaciones particulares y la posibilidad de incorporar personal eventual ante incrementos en la demanda.

Por otra parte, se reforzó el esquema de controles en el ingreso a puerto y en el cumplimiento de la normativa, con participación de las áreas competentes, con el objetivo de garantizar previsibilidad, transparencia y continuidad en la actividad. En este sentido, la ministra Ricci destacó que “estamos trabajando para ordenar el sistema, sostener la actividad y garantizar que cada trabajador tenga condiciones adecuadas y previsibilidad en su trabajo”.

Consumos problemáticos

En otro orden de cosas, se informó que durante el encuentro se acordó un esquema de “abordaje específico para trabajadores que atraviesan situaciones de vulnerabilidad vinculadas a consumos problemáticos, con foco en los puertos de Caleta Paula y Puerto Deseado”.

En este marco, el gobierno santacruceño dispuso: “Evaluaciones médicas individualizadas para determinar la aptitud laboral en cada caso. Derivación voluntaria a dispositivos de tratamiento y contención en el Hospital Zonal de Caleta Olivia. Programas de acompañamiento en salud mental y adicciones, coordinados por el Ministerio de Salud. Controles preventivos en el ámbito portuario para resguardar la seguridad y las condiciones de trabajo“, describieron.

Ordenar y cuidar a los trabajadores

Al respecto, el secretario de Estado de Pesca y Acuicultura, Sergio Klimenko, señaló que “el objetivo es ordenar, pero al mismo tiempo, cuidar a los trabajadores. Necesitamos un sistema que funcione, pero también acompañar a quienes atraviesan situaciones complejas”.

El funcionario remarcó que estas medidas se enmarcan en “los principios de protección del trabajador, buena fe y conservación del empleo, garantizando que quienes decidan iniciar procesos de recuperación mantendrán su lugar dentro del sistema, promoviendo su reinserción en condiciones seguras”.

Fuente: Revista Puerto